El Centro de Extensión Comunicación y Género participó junto a las organizaciones que integran la Mesa Local de Prevención y Atención de la Violencia Familiar y de Género y que forman parte de la red interinstitucional coordinada por el Consejo de la Mujer de La Plata del “1º Encuentro de Intercambio de experiencias en articulación y abordaje de la Violencia de Género”.
El evento, que se desarrolló el lunes 6 de diciembre en el Salón Dorado de la Municipalidad de La Plata , tuvo como objetivo debatir e intercambiar visiones sobre los logros y desafíos en relación a las acciones que se vienen desarrollando desde organismos gubernamentales y no gubernamentales en materia de atención y prevención de problemática de la violencia familiar y de género a nivel local.
Durante la jornada se realizó la presentación de la Mesa Local de La Plata y al mediodía se realizaron los talleres de intercambio donde se compartieron las experiencias, casos, obstáculos y estrategias para abordar la prevención y atención de la violencia de género en instituciones públicas locales, provinciales y organizaciones sociales.
Se destacó fundamentalmente la ausencia de capacitación y formación en perspectiva de género de los recursos humanos intervinientes en la atención que se evidencian, por ejemplo, en las derivaciones erróneas sin tener en cuenta el seguimiento y la contención a las víctimas. Al finalizar la jornada se concretó un plenario, donde se elaboraron las conclusiones sobre los límites detectados en las experiencias de los participantes y desafíos de cara al 2011. Entre los principales obstáculos se destacó:
- La re victimización tras la violencia institucional que se produce por falta de capacitación principalmente en el desempeño de los agentes de seguridad de las Comisarías dela Mujer para garantizar y respetar la integridad e intimidad de las denunciantes.
- La des jerarquización del Programa de Atención dela Violencia a nivel provincial.
- La merma de las campañas y acciones públicas de sensibilización sobre la problemática.
- El colapso de las organizaciones que trabajan en la atención integral de las víctimas por falta de presupuesto y recursos.
- La ausencia de espacios que de contención y alojamiento para las mujeres y sus hijos.
- El desconocimiento generalizado de la ley nacional 26.061y ley provincial 12.569.
- La falta de articulación entre las organizaciones que integranla Mesa Local y la Mesa Intersectorial provincial, las ONGs, las organizaciones barriales y comedores que abordan la violencia familiar así como con el Poder Judicial y los medios de comunicación.
- La re victimización tras la violencia institucional que se produce por falta de capacitación principalmente en el desempeño de los agentes de seguridad de las Comisarías de
- La des jerarquización del Programa de Atención de
- La merma de las campañas y acciones públicas de sensibilización sobre la problemática.
- El colapso de las organizaciones que trabajan en la atención integral de las víctimas por falta de presupuesto y recursos.
- La ausencia de espacios que de contención y alojamiento para las mujeres y sus hijos.
- El desconocimiento generalizado de la ley nacional 26.061y ley provincial 12.569.
- La falta de articulación entre las organizaciones que integran
Entre los desafíos propuestos para el próximo año se contempló:
- Elaborar una agenda propia para incluida en la agenda política local.
- Sumar nuevos actores sociales y ampliar la articulación de acciones de forma sistemática
- Lograr la co-responsabilidad de todas las instituciones para generar acuerdos en las metodologías y criterios de asesoramiento, asistencia y seguimiento de casos en la perspectiva del trabajo comunitario y en red desde un enfoque de género.
- Sostenibilidad de las acciones de prevención, atención, asesoramiento y acompañamiento a lo largo del tiempo.
- Crear un protocolo para unificar criterios de intervención para abordar situaciones de violencia.
- Socializar el conocimiento en profundidad de las leyes y dinamizar el cumplimiento efectivo de las mismas.
- Llegar a la formación profesional de todas las áreas en los estudios superiores y en los lineamientos curriculares de las escuelas en perspectiva de género.
- Contactarse con los medios de comunicación y periodistas, mediante publicación de casos y denuncias, para visibilizar problemáticas y acciones con el fin de tender redes con otros actores sociales.
- Socializar y ampliar los recursos disponibles. Ampliar y profundizar las reuniones de trabajo con el Intendente, a fin de obtener un fondo de recursos municipal para pases de transporte, cupos en cooperativas de trabajo y alojamiento en refugios.
- Elaborar un diagnóstico de riesgo para que el Poder Judicial adopte medidas.
- Elevar denuncias a órganos de control judicial dela Suprema Corte sobre el desempeño de jueces que denoten indiferencia hacia las denuncias de las víctimas, connivencia con el agresor, o irregularidades de cualquier índole en su desempeño.
- Elaborar una agenda propia para incluida en la agenda política local.
- Sumar nuevos actores sociales y ampliar la articulación de acciones de forma sistemática
- Lograr la co-responsabilidad de todas las instituciones para generar acuerdos en las metodologías y criterios de asesoramiento, asistencia y seguimiento de casos en la perspectiva del trabajo comunitario y en red desde un enfoque de género.
- Sostenibilidad de las acciones de prevención, atención, asesoramiento y acompañamiento a lo largo del tiempo.
- Crear un protocolo para unificar criterios de intervención para abordar situaciones de violencia.
- Socializar el conocimiento en profundidad de las leyes y dinamizar el cumplimiento efectivo de las mismas.
- Llegar a la formación profesional de todas las áreas en los estudios superiores y en los lineamientos curriculares de las escuelas en perspectiva de género.
- Contactarse con los medios de comunicación y periodistas, mediante publicación de casos y denuncias, para visibilizar problemáticas y acciones con el fin de tender redes con otros actores sociales.
- Socializar y ampliar los recursos disponibles. Ampliar y profundizar las reuniones de trabajo con el Intendente, a fin de obtener un fondo de recursos municipal para pases de transporte, cupos en cooperativas de trabajo y alojamiento en refugios.
- Elaborar un diagnóstico de riesgo para que el Poder Judicial adopte medidas.
- Elevar denuncias a órganos de control judicial de
Junto al Consejo de la Mujer participaron del evento otros organismos municipales como la Secretaria de Salud y Medicina Social, la Dirección de Educación , la Subsecretaría de DD HH, la Dirección de Adicciones y las organizaciones Desde el Pie, Nexo y Fundación Volver a Empezar, ,entre otras, como también representantes de organismos a nivel provincial de la Defensoría General , el COF (Centro de Orientación Familiar), AVM, Centro de Protección de los derechos de las Victimas (CPV), y el Servicio de Atención Terapéutica Integral (SATI) del Ministerio de Desarrollo Social.
Estas organizaciones comprometidas en la eliminación de la violencia familiar y de género integran la Mesa Local de la Municipalidad de La Plata , y mantienen reuniones quincenales, el primer y tercer jueves de cada mes a las 9, 30 horas en el aula 14 del Pasaje Dardo Rocha, calle 50 e/ 6 y 7.
Contacto: 0221- 4270393 – mesalocalpav@yahoo.com.ar
Contacto: 0221- 4270393 – mesalocalpav@yahoo.com.ar
Estuvieron presentes en la mesa de apertura el Intendente de La Plata , Pablo Bruera, la presidenta del Consejo Municipal de la Mujer , Marcela Pastore, la coordinadora de la Mesa Local , Sandra Bianchi, el Secretario de Salud y Medicina Social de la municipalidad de La Plata , Alfredo Henen, el concejal Gustavo Luzardo y diputado Provincial Gabriel Bruera.
